一、功能介绍
组织架构的作用是将企业内部主体（销售、采购、财务、仓储等）不同岗位的人员统一数字化管理，决定采购、销售、库存等业务单据的实际操作人。
二、 操作说明
1、 功能入口：
（1）、资料—组织架构
（2）、新增职员
a、职员名称：职员在软件中的唯一名称。
b、职员编号：职员在软件中的唯一的编号。
c、所属部门：部门取值页面左侧的部门信息，下拉即可选择职员对应的部门。
d、其他信息：可添加职员的手机号、QQ、邮箱、备注信息。
e、保存：信息填写完毕选择保存，对应的部门中会生成设置的职员信息
（3）、部门分类：点击加号就可以添加部门，名称自定义
2、表头信息设置
（1）表头列名信息/顺序修改：选择表头列名设置，可以修改列名的信息名称/修改后还原信息名称。鼠标拖动十字箭头可以调整表头列名的顺序。
（2）、职员的信息修改/删除：选择所需要处理的职员操作内容即可。
（3）、职员状态的设置：点击倒漏斗可以查看职员启用的状态选项，点击状态可以改变职员的启用状态。
3、顶部信息
（1）职员搜索：输入职员的名称、编号可进行搜索。
（2）导入数据、导出数据：点击导入数据，将导入模板下载，填写对应的 职员信息，保存之后上传保存的文件就可以。导出数据需要管理员手机号验证即可。
（3）批量编辑、批量删除：选择需要删除/编辑的职员，点击批量删除/编辑（删除后不可恢复），批量编辑只能批量修改所属部门和备注。